Calcolo TFR colf e badante online gratis

Calcola il TFR di colf, badanti e babysitter: quota annua, rivalutazione e anticipi già corrisposti. Gratis e senza registrazione.

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TFR lordo maturato

Avvertenza. Stima informativa basata sulla formula prevista dall'art. 2120 c.c. e dal CCNL lavoro domestico (quota annua = retribuzione utile ÷ 13,5, rivalutazione 1,5% fisso + 75% inflazione FOI). Il coefficiente ISTAT ufficiale varia ogni anno: qui viene applicato un tasso medio indicativo. Per il conteggio definitivo verifica i coefficienti ufficiali o rivolgiti a un CAF/consulente del lavoro.

Come si calcola il TFR di colf e badanti

Il TFR (trattamento di fine rapporto) spetta per legge a colf, badanti e babysitter regolarmente assunte, in ogni caso di cessazione del rapporto: dimissioni, licenziamento, anche per giusta causa. La formula, prevista dall'art. 2120 del Codice Civile e richiamata dal CCNL lavoro domestico, è la stessa per tutti i lavoratori subordinati:

Quota TFR annua = Retribuzione utile annua ÷ 13,5

La retribuzione utile comprende la paga base, la tredicesima e, per i collaboratori conviventi, il valore convenzionale di vitto e alloggio. A differenza dei dipendenti privati "ordinari", il TFR dei lavoratori domestici non è soggetto al contributo INPS dello 0,50% previsto per altri settori.

La rivalutazione delle quote

Le quote accantonate negli anni precedenti (esclusa quella dell'anno in corso) si rivalutano ogni anno con un tasso composto da una parte fissa (1,5%) e una variabile (75% dell'aumento dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, indice FOI). Poiché il coefficiente ISTAT ufficiale cambia di anno in anno, questo calcolatore permette di inserire un tasso medio indicativo invece di precaricare valori storici che richiederebbero un aggiornamento costante.

Domande frequenti

Come si calcola il TFR di una colf o badante?
Si somma la retribuzione utile annua (paga lorda mensile per 12, più tredicesima ed eventuali indennità continuative) e si divide per 13,5: è la quota che matura ogni anno. Le quote degli anni precedenti si rivalutano, poi si sommano tutte e si sottraggono gli anticipi già corrisposti.
Cosa entra nella retribuzione utile per il TFR di colf e badanti?
Paga base, tredicesima, indennità di vitto e alloggio per i collaboratori conviventi ed eventuali altre indennità corrisposte in modo continuativo. Non entrano rimborsi spese, straordinari occasionali e premi non ricorrenti.
Il TFR matura anche per una colf a ore?
Sì. Il TFR matura in proporzione alla retribuzione effettivamente percepita, sia per i rapporti a tempo pieno che per quelli a ore.
Come funziona la rivalutazione del TFR nel lavoro domestico?
Ogni anno le quote accantonate negli anni precedenti (esclusa quella dell'anno in corso) si rivalutano dell'1,5% fisso più il 75% dell'aumento dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo (FOI). Il coefficiente ufficiale cambia ogni anno: qui puoi inserire un tasso medio indicativo.
È possibile chiedere un anticipo del TFR a colf o badanti?
Sì, se le parti sono d'accordo. È buona norma lasciare sempre traccia scritta dell'importo e della data dell'anticipo, così da poterlo detrarre correttamente al momento della liquidazione finale.
Questo calcolo ha valore legale o sostituisce il commercialista?
No, è una stima informativa basata sulla formula prevista dall'art. 2120 del Codice Civile e dal CCNL lavoro domestico. Per il conteggio definitivo, soprattutto su rapporti lunghi con più rivalutazioni annuali, verifica i coefficienti ISTAT ufficiali o rivolgiti a un CAF/consulente.

Cerchi il TFR di un rapporto di lavoro standard (non domestico)? Prova il calcolo TFR generico.

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